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s木棉p
2019-08-31 15:41
东北大学 C++
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2019-08-31
在牛客打卡40天,今天学习:刷题 30 道
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02-18 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
在思考的熊熊很讨厌吃香菜:
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宁德时代工作强度 130人发布
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面经:面试过程:我之前也写过一次面经啦,上个学期校招实习生,那次是试讲+群面(结构化面试)+单独面,真的是没有经验又有旁边有套路的同学做对比,后来很惨被刷了。这次就重新再在招聘季顺利晋级到培训阶段。分享一下。我只是顺手投个简历。 1、接到面试通知去初面,到了杭州以后突然说是三轮面试。 2、第一轮是试讲,先前给了题库了,根据自己想教的年级段挑一个知识点讲解。我设计的是5分钟的,但是其他人都设计了很长时间,所以我的相对就比较短了。 3、初面筛选通过以后,面试官就进行复试指导,说好的课堂是哪些标准,比如声音变化,激情,面对学生,讲解的步骤和板书等等大概提点了一下。她说复试就是看你的成长潜...
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985计算机老学长掏心窝子:当年我踩过的坑,希望你们能绕开2
写在前面: 上一篇避坑经验受到了大家广泛关注,连续几天热榜第一,所以这次继续这个话题,希望能帮到大家~ 学长985计算机硕士毕业5年,之前有呆过摩根士丹利,小红书。目前在某500强外企从事Software Engineer。最近一次跳时还拿过字节、华为、古茗等offer,最终综合对比选择了性价比较高的外企。这个系列不聊算法八股文,只想用最接地气的「心窝子经验」,告诉你们象牙塔里最该提前点满的生存技能,未来开挂的你会感谢自己提前看到哒~ 一、职场「大忌」 1. 别在办公室找朋友(血泪教训) 真相:职场不比学校,有人的地方皆是江湖,把秘密留给大学好友 自救指南:职场社...
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