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#听到哪句话就代表面试稳了or挂了？# hr和你说这几句话，说明你面试稳了，看看你遇到过几个？主动约时间HR和你约下次面试的时间，同时还会给你介绍下一轮面试官是谁？是什么职务？负责什么业务？是什么背景？如果真的希望你进来，甚至还会和你说下一轮面试官的面试风格是什么，喜欢什么样的人?展示实力HR极力向你介绍公司，推荐岗位，说公司业务发展好，福利待遇好，甚至加薪快等等，这就是在赤裸裸的吸引你，就等你上钩了。真诚回答HR很认真的回答你的提问，如果HR觉得你真的很不错，会不遗余力的解答你的问题，打消你的顾虑，增加你对公司的好感和信任度。不避讳谈薪资HR主动和你谈心，这个不是指流程性的问题，现在薪资多少，而是会和你拆得很细，并告诉你岗位的薪资架构，看是不是可以达到你的预期。详情见图，总的来说感受到比较active的信号或者与面试官比较合拍基本都没啥问题，如果后面被刷可能是hrbp和主管在排序候选人😋😋 #牛客创作赏金赛#

每一次努力都是为未来铺路，保持信心，你的努力终将得到回报!!积极投递，努力准备笔面试，迎接offer！！

#同bg的你秋招战况如何？# 我选双非阵营，我的bg：java，秋招战况：0

有一次，我的同事Michelle问我，为什么我们团队的桌上总是堆满了废纸，是为了环保吗？她不说我还没注意，一看，果然如此。其实，这个习惯是我在他们刚入职时就提到的，没想到大家都跟着做了。首先，我确实很注重环保，特别是刚来香港的时候，看到这里的用纸量惊人，我就开始尽量重复利用废纸。其次，这也是我刚入职场时养成的习惯，一直保持到现在。职场新人经常会被安排很多任务，有些老板甚至会在小会议上布置任务，因为这样可以节省安排任务的时间。结果，新人们常常忙了一天，回家还要加班，很多事情可能只记得一半，另一半就忘了。在职业早期，细节是领导非常看重的。领导安排的事情，他们可以忘，但你不能忘。你的商业思维再牛，也...