26双非实习0offer

现在大三下了，以前很摆，之前一直在玩，没有什么规划。然后现在没有项目经历，没有实习，没有比赛这些。之前一个月在找暑假实习，依然是没有什么收获。现在想要不要去考个研了。有没有大佬能给个意见

扎进java后端人潮（前言）他和大部分计算机人一样-22高考崩-双非计算机-java后端狠狠赚一笔。不出意外的开始了3年的java后端生涯（打开了潘多拉的魔盒）。去年6月开始投递，喜提已读不回和不读不回标准结局。截止至11月收获5面3KPI。意识到局势恶劣别无选择遂认命小厂实习。 到底想要什么？那段时间他的压力很大（虽然压力一直挺大的），入职工作3天就飞回去考试了。再回来的时候开始上强度了，具体细节就不过多阐述了。他意识到工作半天都比一整天呆在实验室累，上班的时候想着下班，下班的时候想着上班没做完的事。每天都在害怕突然出现的生产端bug，日子浑浑噩噩没有盼头。冬至那天，下班回去的路上，看到了其...

1.别光等着干活，主动找事做 我之前实习就特老实，天天等着领导派活，结果转正名额给了天天主动帮其他组做数据的实习生。划重点：哪怕领导没安排，也要盯着项目进度主动问"这个我能帮忙做吗?";，空着手混日子最容易被淘汰！ 2.下班别准点跑，卷起来就对了 当时领导说实习生可以6点半走，结果人家正式员工都8点走！我天天踩点走，最后被约谈"工作态度不够积极"。划重点:转正名额有限，别听领导说的可以早点走就真的早点走，该卷还是得卷。3.工作出了问题先找自己原因有次我用公司AI平台做的项目响应有点慢，开会分享这个项目的时候我就说是因为大模型不稳定，结果被当场打脸："别人都能用得好，你是不是没好好调试?"划重点：公司形象要维护，但问题先从自己身上找！吐槽公司=暴露自己能力不足（血泪总结：转正就像谈恋爱，领导要看到你的主动性、适应性和担当，光靠简历漂亮可不够！）#实习期间如何提升留用概率？#

#想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #牛客创作赏金赛# #实习期间如何提升留用概率？# 有无25届实习转正的得物学长学姐，想问问实习转正大概流程是咋样的