👩🏫【学而思｜创校骨干教师招募令】 🌟 职位亮点 👉 破格培养：校长天团1v1带教，全程参与新校筹建、课程研发与团队搭建 👉 超高速成长：跃迁式发展通道（骨干教师→学科负责人→校区管理岗） 👉 高起点平台：入职即接触战略级项目，深度参与教育创新实践 🎯 招募对象 ✅ 22-25届毕业生（专业不限，数理、工科背景优先） ✅ 热爱教育事业，具备创新思维与执行力 ✅ 有支教/教育实习/社团管理经验者加分 🌍 工作坐标 📍 粤港澳大湾区 📍 长三角经济圈 💎 薪酬福利 💰 首年综合年薪20-35W 🎁 六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假等 【内推链接】https://ap...

#26届日常实习#  #简历被挂麻了，求建议# 投简历一直挂 没有面试 实习经历还是小厂无面试 工作基本混日子 求拷打

一上来就要白嫖我笔记，简历都没发，某苏州20人小厂

东子！你根本没把我当兄弟有史以来面的最烂的一场，还没结束就知道自己没戏了面试官真的问得很细致，但是也很基础，是我自己太菜，被刷也认了问，跟牛友分享面经攒人品。1、谈你对京东健康业务模式的理解2、追问可以创新和拓展的地方3、如何通过市场调研了解消费者对健康产品和服务的需求4、举例说明不同标签用户的不同需求5、怎样进行健康产品的选品和运营6、如何制定京东健康的差异化营销策略7、如何利用京东的资源优势推广健康相关的活动8、介绍一次你成功运营项目的经验，取得的成果（最好是健康类）9、怎样通过数据分析提升京东健康平台的用户体验和转化率10、如何与供应商、合作伙伴进行有效合作11、推出新的健康服务...