被挂麻了!大神们帮我看看到底怎么投!
如果不是简历的问题那么我想问问究竟为啥!!
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环境有环境的问题,但是你的简历并不是没有问题,而且问题挺大的,首先,你的简历充斥着数字和百分比,这没什么问题,但问题是你的数字没有写在位置上,"月涨粉1w"、"粉丝增量20W",这些数字在hr看来没有上下文,它们就像空中楼阁一样脆弱。在内容运营领域,数字虽重要,但更关键的是背后的策略和内容质量达成方式方法。你如何确保这些粉丝的质量?这些粉丝增长是否转化为了实际的用户参与度和品牌忠诚度?或者只是一阵风?
其次,你提到了一大堆职责和工作内容,从竞品调研到内容策划,再到数据分析。但是,你的描述中缺少了一个关键元素,个人贡献和创新点。在内容策划和运营的海洋里,每个人都可以做调研,每个人都可以策划内容。那么,你有什么让你与众不同的地方?你的工作中有哪些是独一无二,无法被轻易复制的?
再来,"活动期间总音浪达40W,达人涨粉5w"这类描述,虽然听起来你对活动的成功颇有贡献,但真正重要的是这些活动背后的策略和创意。是什么让这些活动如此成功?是你独到的洞察力?还是你对市场的深刻理解?或者只是因为你选择了合适的时机?
不要让数字和职责描述蒙蔽了展示你真正才华和价值的机会。在内容运营领域,每个人都在做调研,每个人都在制定策略,每个人都在追求增长。但真正能够让你脱颖而出的,是你对内容的深刻理解,你对用户需求的敏锐洞察,以及你能够通过内容创造真正价值的能力,这是这份简历写作技巧上的问题, 过度沉迷数字本身,而不是展示自己的能力身上。改吧,经历还是蛮好的,有东西可以写,也可以写的很好,掌握一些技巧就好
能不能内推一下无忧传媒
老婆
或许你可以将你技能、长处那一块放在显眼的位置,并且将你实习经历的要点提炼一下,这个占的篇幅太大的。你甚至可以用gpt帮你优化一下简历,并且针对不同的岗位去搞一份不同的侧重简历。
在牛客看了挺多简历了,感觉你写的这个内容能击败90%小伙伴了。不过学历是硬伤,没办法
居然能碰到本科校友呀。经历去年的秋招,知道学历歧视的不易,不过也跟大环境有关。
25实习开了 可以看看
就业大环境不好 很多时候不是人的问题
加v细说
祝愿努力有所回报
好奇,个人博主可以盈利吗
学历吧,好多直接按照学历初筛了
怎么还看到本科时候的学妹了
考不考虑外企游戏公司Garena策划岗位,可以点我看详情~
直接用牛客自带简历点评功能。不用看某楼的机器人回复
我去,无忧传媒
很正常,大环境的印象,目前广告类大厂基本机筛211以上才能过。
玩游戏不~看我主页的帖子是游戏公司内推~
投我,没任何问题
可以看看主页的机会嘛,投递可以免简历筛~
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别看我了哥们:Xy✌🏻还需要攒结婚奶粉钱,我这种***丝该咋办
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CUG芝士圈:虽然是网上的项目,但最好还是包装一下,然后现在大部分公司都在忙校招,十月底、十一月初会好找一些。最后,boss才沟通100家,别焦虑,我去年暑假找第一段实习的时候沟通了500➕才有面试,校友加油
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