2020-01-11
在牛客打卡1天，今天学习：刷题 10 道
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今天 11:11
华南理工大学 后端
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昨天 17:35
合肥工业大学 Java
腾讯s3一面后端开发
总结：实习，已挂，稀碎基础知识没怎么复习，好多都忘了过程如下：自我介绍项目看都没看，直接跳过算法题：最大连续子数组的和，leetcode中等题，暴力解了，但是面试官看一眼就过了，没说啥。面试后自测超时...提问环节：StringBuilder和StringBuffer区别（忘）ArrayList和LinkedList区别，访问效率和增改效率Spring框架：IOC和AOP思想@Autowired和@Resources作用，区别（不会）HashMap实现机制，能不能去重JVM内存区域分成哪几块栈内存泄漏和堆内存泄漏（不会）反问：面试的建议：面试实习生，主要看基础知识牢不牢靠，不一定会看项...
Cassifa：项目我觉得要自己给面试官讲，不要等他问。因为我发现面试官其实都不怎么会看简历的，他们每天太多简历了，顶多扫一眼看几个关键字。你主动讲他不会打断你的，然后就能给他详细一遍带他发现你简历中的亮点，如果他自己根据关键词问（比如MQ怎么用的）你答不上来就彻底凉凉了
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01-14 00:29
新乡学院 PCB工程师
这份简历能找到硬件类工作吗
浪子陪都：简历最优秀的地方放到了后面，国奖，校级奖学金这些是最亮眼的。说明你跟同级别的学生不一样。 建议台灯这个，PCB布局布线这个词汇不专业，业内是PCB Layout，第二，单片机的板子一般不用考虑SI，PI 都是低速信号，只要遵循3W原则就好了。 单片机的项目太low了，技能这块，你要看一下BOSS直聘的招聘要求，按照别人的要求写，一些关键词可以增加你简历被检索到的概率。 主修课程不用写，这个没有人去关注的。
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昨天 17:33
已编辑
华中科技大学 嵌入式软件工程师
面试官：你的缺点是？ 我：不好意思，这是我的王炸优点！
不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...
嵌入式学习路线+面经详解... 牛客激励计划
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