秋招面试：一面问题：0. 自我介绍1. 你对工作内容的认识；2. 你对半导体的了解；3. 你对对半导体行业的认识；4. 如何看待加班问题的？5. 你对芯片工艺有过了解吗？6. 你的专业能创造那些方面的价值7. 介绍公司和主营业务；二面问题：0. 自我介绍1. 为什么会投递卓胜微电子；2. 介绍项目的内容；3. 介绍自己主要负责的内容与收获有那些；4. 设备工程师工作内容，如何胜任；5. HR讲解工作内容；6. 无锡定居，家人同意吗？⌛️面试流程：投递一个多月才等来一面，一周以后二面创芯世界，无线未来 | 卓胜微电子2025届秋季校园招聘正式启动关于我们：江苏卓胜微电子成立于2012年8月10日，于2019年6月18日在深圳证券交易所创业板上市，是江苏省高新技术企业，专注于射频集成电路领域的研究、开发、生产与销售，主要向市场提供射频开关、射频低噪声放大器、射频滤波器、射频功率放大器等射频前端分立器件及各类模组产品解决方案招聘岗位：设计研发类（封装、射频、芯片产品等）、制造研发类（模型开发、工艺等）、业务支持类（数分、测开、采购、应用等）工作地点：上海、深圳、苏州、成都、无锡、南通投递链接：https://maxscend.zhiye.com/campus/jobs?shareId=2c657bf8-ba1c-4c77-8e94-666d5f4035d8&shareSource=2推荐码：ES3210大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

@[toc] 1. 模电基础：请解释共射电路的工作原理，并描述如何计算其放大倍数。 共射电路是放大电路中应用最广泛的三极管接法，其工作原理及放大倍数的计算方式如下： 工作原理 信号由三极管基极和发射极输入，从集电极和发射极输出。因为发射极为共同接地端，故命名为共射极放大电路。输入信号通过电容加到三极管的基极，引起基极电流的变化，该变化又使集电极电流变化β倍（β为三极管的电流放大系数）。由于有集电极电压Uce=Ucc-IcRc，Uce中的变化量经耦合电容传送到输出端，从而得到输出电压uo。当电路中的参数选择恰当时，便可得到比输入信号大得多的输出电压，以达到放大的目的。 放大倍数计算 共射放大电路...

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未完成需要加班，会有加班费；小夜班时间为15：00-24：00，大夜班时间为0：00-9：00，夜班会有额外的夜班补贴。倒班是设备工程师无法避免的，无论是升职还是结婚，都必须倒班，只会减少倒班的次数，唯一的可能就是升职运气好不需要倒班了。另外台积电不支持内部转岗，所以设备工程师无法转到其他岗位上。台积电南京25届校招招聘开始了！！！台积电介绍1987年，台积公司成立于台湾新竹科学园区，并开创了专业集成电路制造服务商业模式。台积公司专注生产由客户所设计的芯片，本身并不设计、生产或销售自有品牌的芯片产品，确保绝不与客户竞争。而台积公司成功的关键，就在于协助客户获得成功。台积公司的专业集成电路制造服务商业模式造就米哈游了全球无晶圆厂IC设计产业的崛起。自创立以来，台积公司一直是世界领先的专业集成电路制造服务公司，单单在2021年，台积公司就以291种制程技术，为535个客户生产1万2,302种不同产品。台积电（中国）有限公司介绍台积电（中国）有限公司成立于2003年，位于上海市松江经济技术开发区内，是台积电独资设立的子公司，也是其全球布局中重要的一环。台积电（中国）面向国内客户，提供优质的生产、运筹及设计服务，生产8寸晶圆。其业务团队已遍布全国，在北京、深圳均有分公司，以增进客户在本土及全球半导体市场中的竞争力。台积电（南京）有限公司介绍台积电（南京）有限公司成立于2016年，位于南京浦口经济开发区，是台积电独资设立的子公司，生产12寸晶圆，同时成立南京设计服务中心，以最先进的芯片设计技术服务客户。台积电（南京）创造了台积很多新的里程碑，包含建厂速度最快、量产最快、获利最快。校园招聘流程安排【招聘流程】网申 → 在线测评 → 初试、复试 → 录用通知 → 加入台积目前还有24届岗位更有25届岗位实习通信/半导体/电气/机械/新能源/硬科技类/理工类等相关专业和感兴趣的同学均可投递❗❗❗速投！【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU61075bbabef57c43d825d671/mc/position/campus?acotycoCode=glzxzz&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推码】glzxzz投递的uu留下姓名缩写和岗位，会持续跟进~

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...