客户端失业者的劝退独白

特别是希望先去客户端后转后端的，真的要避坑。有后选后 肺腑良言。互联网整体环境不乐观，现在没有新的大型app出现了，没有增量。客户端残留开发人员众多但岗位减少，导致要求越来越苛刻。而且大前端趋势、跨平台方案频出、小程序肆虐，原生客户端不再是应用开发唯一的方案，中小公司已经没有了客户端的需求，大公司新业务也是跨端方案。客户端就是一门江河日下的夕阳技术 再不跳船就要淹死了。还有最重要的一点，客户端在国企银行证券没有岗位，他们只有系统开发工程师是做系统的，客户端无法上岸只能35被裁。客户端就是画UI的，上限太低，有的大型app会自己造些轮子，但是出去了没需求，不通用。后端做系统才是刚需。劝退不是搞笑，都是血泪凝结的经验总结。无脑后端，前途无量，预定高管；其次前端，需求频繁，温饱有余；算法数据，收入可观，高端饭碗；测试开发，也可一战，随手一点，月入过万。走投无路，回家种田，日出日落，生活美满。鬼迷心窍，来客户端，技术拉胯，UI切图，面试火箭，不到三年，全部玩完，65在后，绿帽在前，苦口婆心，金玉良言，奉劝诸位，擦亮双眼。 #机械人，你最希望上岸的公司是？# #安利/避雷我的岗位# #如何确定求职岗位# #小米求职进展汇总# #你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手# #来聊聊你目前的求职进展# #24届软开秋招面试经验大赏# #你觉得今年秋招难吗# #24届软开秋招面试经验大赏#

上篇帖子说到前司和自己的状态问题，好吧，可以直接说，前司是快手。果然入职不到两年的时间里背了指标被裁了，直接一个心态爆炸。 在前司后期，我也没有做其他事，但是领导对我的口碑渐渐回暖，可惜还是顶不过被裁的命运。甚至mentor知道我被裁了找我one one的时候跟我说："其实你有没有想过干别的？不干程序员这个了，这加班严重还很卷"。我差不多因为他说的这番话真的有不想干的念头。加上心理接受不了裁员的事情，所以麻痹自己一直没去找工作。 在GAP六个月后，突然醒悟，开始逼迫自己每天去KF...

客户端在公司部门毫无地位应届生尽管来你就相当于一个服务员脏活累活就你干，晋升就后端算法升你只能被裁 这辈子被客户端毁掉了！

第一天培训的时候，听说有商业五险一金，还有无责底薪，主要是负责招聘，还要帮经理做些杂事。结果，培训四天后，我感觉自己被洗脑了，以为只要努力就能赚大钱。第一天上班才发现，1000多人一起唱歌、喊口号、鼓掌，各种打鸡血分享。然后就是无穷无尽地打骚扰电话，那些电话质量很差，都是别人打了无数遍的。无责底薪也是假的，不开单一毛钱都没有。酒会还要我们自己掏钱。还有在山东泰康做助理的朋友，资源不给，签了合同也没用，还是要像销售一样打电话，虽然不用卖保险，但也是干销售的活儿，还要给他们联系人来面试。拿着一点工资干两份活儿，真是无语了。