发个面经攒攒人品timeline 10.31做的笔试，11.13线上9点11点2点三连面。11：45收到邮件，25小时准时出结果。一面：基本纯问项目和经历。0八股，手撕LC原题盛最多水的容器。过程很愉快，手撕也秒了。二面：问项目；少量基础八股；问了点算法相关问题，比如说几种排序算法，时间复杂度是多少，有什么最短路径算法（全忘了，当时就记得一个迪杰斯特拉）。手撕题应该是考官自己出的。求不超过限定值的最大组合：有num枚金币，每枚金币的价值分别是value[i](0<=i<num)，设置一个价值上限limitvalue，从中选一些金币出来，使金币总价值不超过limitv...

铁子们，觉得我这简历怎么样，能找到什么样的工作😁，或者给我一点学习建议，我主要想走前端方法，大家都可以说一说，谢谢大家我正在学习当中，目前大四了

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...