华为实习 为啥没有综测 直接通过了机试

双非本211硕

鼠鼠华子无线实习，bg双九，通软岗位，论文，专利，竞赛都水过一点，秋招《非all in》选手，《泡池子泡到肿》选手，分享一下自己的时间线，给大家多一个参考。---实习末期，接口人电话沟通，最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试，九月走完线下流程，开始入池---十月起开始保温，打听手中已拿offer，比较薪资，给出华子的预估职级和薪资（完全不给A的空间）---十月第二次保温，询问签约情况，各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司，遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息（还有机会/稍晚一点/等这周。。。）---十二月告知部门有13的指标，愿意接受可以立刻发offer（难绷，妄图性...

腾讯 TEG 一面无八股，无算法，拷打一小时项目，面试官开摄像头了，请问是 KPI 嘛😅😅==========一面已过

华为无线暑期实习 |通信算法 | 时间线&面经BG:双9通信硕华为无线 通信算法岗😀机试4.17:1️⃣华为4月初左右开始每周三晚上7点开始机试2️⃣总分600分，三道算法题，分别100,200,300分，目标院校学生过150分即可。如果200分的题通过50%的用例，那就可以得200×0.5=100分3️⃣可在牛客网或者Leetcode上搜索题目练习4️⃣尽量早预约机试，越早越简单😀性格测试4.18:1️⃣注意前后选择的一致性，体现自己吃苦耐劳、不争先、友善团结等性格，可以做题前先给自己立一个人设2️⃣性格测试的有效期是18个月，每个同学最多有两次机会（18个月内），如果第1次不通过，要看第1次的结果，看能否申请第2次重测3️⃣性格测试也有可能刷人😀专业面5.22:1️⃣自我介绍：主要是科研项目经历2️⃣深挖项目：包括项目中承担角色，难点及解决方法，网络参数，样本数，代码量等，非常细致3️⃣通信以及机器学习的八股：如何解决梯度爆炸和消失，dropout 比例等等，较简单4️⃣复盘机试：我的面试没有这部分，但是大部分部门都会复盘机试，问当时怎么想的算法，如何改进等等。5️⃣手撕代码：让我在白纸上写一下transformer 网络结构，题目很水；我同学的手撕代码题目是N皇后问题，基本不会超出leecode hot 100😀主管面5.23:1️⃣自我介绍：主要说了一下学生工作经历方面，以及华为核心价值观2️⃣华为相关的问题：怎么看待华为等，解释核心价值观，当时我提到《华为的一百张面孔》后主管频频点头[捂脸R]3️⃣项目相关：项目的合作方，目标大背景，难点，落地情况，是否应用到实际（感觉主管的高度确实不一样，很多问题都有站位很高的看法）4️⃣性格方面：遇到困难如何处理的，任务挤压怎么办，学工和科研重叠怎么办等😀OC 6.7: OC比较晚，要多手准备PS：1️⃣面试较简单，但机试一定要过150分！2️⃣华为实习无转正，秋招定薪可能会压薪[失望R]当然主要还是看个人能力3️⃣华为实习经历对找通信赛道国央私企是加分的，但对互联网赛道应该就不是加分项了[捂脸R]之后会更新华为海思秋招的时间线&面经～为   #为无线#  #华子oc时间线#