每日一问

#软件开发薪资爆料#
开发岗绩效怎么算呢?
底薪绩效五五开是不是大雷哇，有没有人可以解答疑惑

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在记录秋招的回宇同桌很喜欢溜溜球

中国矿业大学（北京） Java

只能说现在很多公司都是这种薪资模式，说白了就是为了留一手，但是也没必要因为这个就放弃offer，建议可以多打听下这个公司

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发布于 10-31 08:50 上海

肖先生~

湖南大学安卓

不是，加油干

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发布于 10-30 19:58 江西

赛文X

武汉理工大学 Java

没必要

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发布于 10-30 19:36 广东

嵌入式的小白

西安理工大学嵌入式软件开发

你这说的，我突然想回去，看下我的合同里面咋写的，是不是也是五五开

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发布于 11-06 19:25 陕西

11-23 12:35

澳门科技大学品类运营

在pdd上班的体验

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

拼多多集团-PDD成长空间 486人发布

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11-25 08:22

合肥工业大学 Web前端

前端怎么安排比较好呀

目前大三，三件套已学完，axios，node，pinia，vue和vuex，都学习了，组件库有了解，现在是在跟着视频写项目，请问写完两个项目加上背八股寒假可以找实习吗不知道学到什么程度才能去找实习

魔法恐龙：能的，多投就行

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09-30 20:37

门头沟学院前端工程师

还有谁！

就问谁有我久

我即大橘：耐泡王

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11-25 15:30

已编辑

麻城理工学校嵌入式软件开发

秋招真的有不焦虑的人吗？

最近又搬回宿舍了，在工位坐不住，写一写秋招起伏不断的心态变化，也算对自己心态的一些思考表演式学习从开始为实习准备的时候就特别焦虑，楼主一开始选择的是cpp后端，但是24届这个方向已经炸了，同时自己又因为本科非92且非科班，所以感到机会更加迷茫。在某天晚上用java写出hello world并失眠一整晚后选择老本行干嵌入式。理想是美好的，现实情况是每天忙但又没有实质性进展，总是在配环境，调工具，顺带还要推科研。而这时候才发现自己一直在表演式学习，徘徊在设想如何展开工作的循环里，导致没有实质性进展。现在看来当时如果把精力专注在动手写而不是两只手端着看教程，基本功或许不会那么差。实习的焦虑5月，楼主...

耶比：哲学上有一个问题，玛丽的房间：玛丽知道眼睛识别色彩的原理知道各种颜色，但是她生活在黑白的房间里，直到有一天玛丽的房门打开了她亲眼看到了颜色，才知道什么是色彩。我现在最大可能的减少对非工作事情的思考，如果有一件事困扰了我，能解决的我就直接做（去哪里或者和谁吵架等等……），解决不了的我就不想了，每一天都是最年轻的一天，珍惜今天吧