最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...

难度太逆天了，面了这么多次唯一一个面得汗流浃背的全程1h，简单10分钟左右问了一下项目，然后开始拷打场景题，场景题是真的要现场手写的一个开放性问题，考了一个电梯调度，无任何背景，所有内容都是和面试官讨论出来的，这题答得属于过于糟糕了难绷的是快手二面时间还记错了，原来是今天下午四点，这几天面试太多记差了以为是明天，面到一半快手给我打了个电话问怎么没面试，感觉快手和蚂蚁两个全崩了，这能过我吃但是面试官水平相当高，可惜我配不上蚂蚁