联想测开oc

9.23 一面两位总监面试，时间大概50分钟9.29二面两位总监、一位主管、两位HR，原定面试半小时，结果时间超时了，用了一小时10.11 oc#联想##结构设计#工作时间弹性，呆够八小时就行。各种福利都很好，人性化。12薪+浮动年终奖+项目奖金。工作氛围应该是很好的，比较舒服。

时间线：10.29 测评 11.6 一面  11.8二面 11.14hr面一面用时: 20分钟左右，大半时间都是在问我软件开发的简历(因为负责过政府项目，所以面试官比较感兴趣)问题:Q: 说说你对服务器的理解(物理意义上的服务器)A: 质量好一点，大一点的PCQ: 如果你发现服务器启动后显示屏没有亮，你会怎么排查:A: 由表及里去排查，首先检查服务器电源是否正常工作，再检查显示器是否有问题，然后考虑主板/内存条进灰，最后看看从电源去做一个开机电流检测，排查是否存在短路/CPU虚焊的问题(由表及里的排查思路)反问Q: 为什么要求有硬件功底A: 因为base天津/北京的是做物理服务器的研...

想子你之前把我挂了，现在又复活了？😅

经历了那么多HR面试，却只有两个意向，心里难免有些失落。感觉各个部门的反馈也都慢得令人着急。比如，联想的二面后至今没收到感谢信，我还在心存幻想地等待。快手的录用评估也拖了一个月，听说是主站部门。拼多多的HR面试后也得等到11月才能出结果。虽然贝壳已经有了意向，但我还是希望能有更多的好消息。