简历是我们应聘的第一道工序，一个求职者简历过不过，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历多精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。涛哥每年参加校招，线上线下都会有，每次去招聘，一般一个事业部就四五个同事一起，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做，招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收...

我也想随便进大厂把车门焊死然后diss后面的人不努力呀😌

我很幸运，遇到了一个超好的团队。大家都很友好，工作节奏也很平稳，随时有问题都能得到解答。还有我的领导，决策清晰，安排得当，让我这个新手少了很多压力，学到了很多东西。我的导师mt也特别耐心，虽然自己工作忙，但还是会抽时间教我实用的工作方法。健身房也不错，虽然不大，但跑步机和椭圆仪都有，窗外的视野特别好。每天10点到19点的弹性打卡时间，真的挺爽的。周边的配套也很齐全，出地铁口就能到公司，真的方便了