比亚迪HR说不太匹配，输麻了

大家觉得要签招银么，有几个池子。还有一两个流程中的，还有几个大厂笔试还没过筛。

和同学们聊起来，大家都觉得没offer很正常。产品岗的offer大多是暑期实习转正，能拿到大厂意向书的几乎没有。更常见的是，半夜收到同学的消息：“我怎么会被挂？！”我惊呼：“你也没睡？”她说焦虑得睡不着，官网流程还没动。面试时，面试官夸我聪明，但最后却被HR告知没通过。我们越聊越悲观，最后只能自我安慰：“没工作饿不死。”

今年的秋招那是浩浩荡荡，每个人都深处在洪流之中，其间有些人凭借着自身努力或者说幸运进入了大厂，这大厂之上是风光无限，诱惑无限，但也风险无限，就看如何把握，看未来远不如看过去来的清楚，激昂与困惑交织在每个人的心头

最近秋招正在如火如荼进行中，但一些海归同学找到涛哥，反馈由于还在国外，学业又重，想等年底毕业后，安心参加春招，不参加秋招了。这些同学想了解春招和秋招真的很大吗？校招开始即高峰校招很多同学忽略一点，按照本能习惯，做一件事都是慢慢进入状态。但校招特点是开始即高峰。每年教师节后，大量公司启动校招，而且最先启动的都是大公司。原因很简单，公司实力强不怕被人毁约。质量和数量都很高秋招的单位质量和数量都很高，同学们基本每天至少可以投递五家以上的好单位。最优秀的一批同学基本十月底前都能搞定工作。很多海归同学更多关注的是求职APP和知道的公司公众号，国内同学会更多关注本校或本区域好学校的就业信息网。这些就业信息...