对第一份工作的期待：
1.平台 国企或者央企
2.对新人的培养机制是否完善 ？能否积累到一定的知识
3.提供员工宿舍嘛？包住？
4.企业文化
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-13 16:08
要是没考上大学就好了
25届 双非本硕文科女 找工作有感（所有buff都叠满了，我有罪）要是我当初没考上大学就好了这样就可以随便在自己家十八线小县城找个摇奶茶的工作了要是当初考大专，然后学门技术，现在日子也好起来了学人家考什么大学啊，现在过得还没大专毕业的同学好大专毕业的同学都工作几年了，结婚生孩子有车有房了我读个双非研究生，现在找工作还不如他们的工作好学历上来了又好像没上来，长衫也脱不掉了要是当初好好学习就好了考个985211现在就不会这么难找工作了所以为什么双非可以招生啊，为什么双非可以读研啊找工作都嫌弃双非，喜欢名校，为什么不改成除了985211就只有大专啊什么时候找工作可以别搞学历歧视啊，现在高不成低不就的...
癫疯召唤师1：其实酒吧舞也找不到工作呢😅
两会劳动法放大招
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03-13 15:17
燕京理工学院 机械结构工程师
拒绝求职焦虑！双非成功上岸经历
双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...
查看5道真题和解析 双非应该如何逆袭？
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03-12 23:10
贵州电子信息职业技术学院 C++
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03-17 14:12
苏州大学 前端工程师
一天三场面试，口干舌燥要晕倒
金三银四也开始了，学了这么久的前端，也要开始上上战场接受拷打了，于是昨天开始投简历，运气比较好，约到了3场面试，但不巧的是，三场面试都在今天。昨天晚上安抚着紧张的心情，在背着自我介绍中入睡了，于是迎来了今天的第一场面试，上午10点，废话不多说，最新面经请过目。面经一上午10点左右面的这家是一家小公司，规模只有10个人左右。这场面试与其说是面试，不如说是聊天，什么八股文都没问。因为我在自我介绍中提到了对AIGC非常感兴趣，所以面试官一开始就和我在聊AIGC，AI可能有哪些应用啦、聊聊deepseek啦和AI对于前端开发的影响啦之类的，聊了有20多分钟以上，之后就是聊了一下项目是怎么做的。差不多有...
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