秋招缩圈，帮忙看看往哪跑呢

#牛客创作赏金赛# 兴业银行宣讲会现场，主讲人是本校05届的老学长，现在已经坐到总经理的位置了没想到互动还有小礼物，早知道坐前面了

绘图机器 问题描述 有一台绘图机器，其绘图笔的初始位置在原点 。机器启动后按照以下规则绘制直线： 沿着横坐标正向绘制直线，直到给定的终点 。 在绘制过程中，可以通过指令在纵坐标方向进行偏移。 为正数表示向上偏移，为负数表示向下偏移。 给定横坐标终点值 以及若干条绘制指令，请计算绘制的直线与横坐标轴以及 的直线所围成的图形面积。 输入格式 第一行包含两个整数 和 ，表示有 条指令，机器运行的横坐标终点值为 。 接下来 行，每行两个整数表示一条绘制指令 。 保证横坐标 以递增排序的方式出现，且不会出现相同横坐标 。 输出格式 输出一个整数，表示计算得到的面积。 样例输入 4 10...

真的好累啊，可能秋招的结局从我第一份实习的时候就已经决定了吧。第一份实习去的是不到10个人的草台班子，没有学到什么技术也积累不到什么业务，干了一个月主动跑路。过了一个月后找了另一家公司，虽然体量不大，但是学到了很多，然而进去的时候已经到8月了，10月初我就辞职回去准备秋招。但是呢，至今面试的10多家公司刚开始因为还在实习，没有面试的状态，给我挂麻了。等到10月状态上来之后，到了二面主管又嫌弃我不是科班的，现在依旧0offer。本科双非非计算机科班，加上没有大厂实习，中厂也没有什么面试机会，至今0offer，我甚至在想是不是要回老家的国企上班。当初的自己是多么想留在上海，现在想起来和别人比我又有什么优势呢，这地方我终究是留不下。

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...