山东普悦天诚信息科技有限公司-G

#牛客在线求职答疑中心# 友友们，移动金种子有排名要求吗？孩子排名不太好看。求助各位。

面试形式是半结构化的，首先进行了一分钟的中文和英文自我介绍。面试官们是五位中年男性，气氛还算轻松，没有太大压力。不过，现场的环境让我有种进厂的感觉，朴素得很。听说网上投递的人数超过1000，最终只有300人进入初面，但是今天到场的也就40多位。面试时间很快，每人只有3-5分钟，真是紧凑。位置偏远，得多留点时间通勤。有意向的牛油可以试一下。

bg双非硕简历过了，但是调剂到第二志愿一面hr面：线上9.24常规问题，主要问对于工作环境，加班，有无对象面试官无非就是想看你是否真的想去，把雷点直接告诉你问了下薪资，跟宣传海报上写的差不多，但是稍低一点点，具体的后面再联系---------------------------------------------------------------------------------------二面专业面：线下10.13自我介绍研究生课题介绍，针对性问一些问题，重点是改进的地方，创新点，效果对比之类的然后就还是看你意愿强不强最后反问，面试官说他不是我这个岗位的出差过来顺便面一下，后面等三面---------------------------------------------------------------------------------------三面专业面：线上10.18跟二面一样，还问了一下平时用什么语言，对plc 单片机 或者上位机有什么了解没（我寻思不是调剂到二志愿了嘛，才发现今天面的又是一志愿了）没有八股，介绍了岗位需求，分两个方向，问我更偏向哪个方向最后反问等消息吧—————————————————————————-————————————————————更新10.25 录用终于脱离秋招0offer了

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...