华子线下面试

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...

求拷打2025.3.20 此简历已接到jdy实习，在此留念，下次再见估计会大改更新（最后一次）：4.15此简历接到阿里控股实习，至此暑期结束

如图所示，我很拽，能hr让已读不回😼

快放寒假的时候开始准备，寒假在家做了个java玩具项目，看了看了视频，八股基本上没怎么背，面经也基本上没看。糊里糊涂就到三月初开学了。开学之前被wxg捞了去年投的实习简历，速成了一波cpp八股，然后不出所料地被狠狠拷打了一波。后面还被ieg、csig捞，不过都拒了，专心准备java八股，冲java岗实习。淘天：一面挂，二志愿一面挂，后面又被1688搜推捞，还是一面挂。这个时候jvm的八股都没背熟，电话面直接挂（面试官问着问着都笑了），还是群友的内推，给群友丢脸了饿了吗：笔试之后一直在泡京东：评测做了后一直在筛选中。（评测没好好做，感觉是评测挂了）美团：一面挂（还是八股没背熟，数...