京东TET算法 11.12 HR面

差不多45min,问的比较多,不过基本都是常规HR面问题
不过最近胃疼,昨晚和早上都吃了药,早上起来就很困,脑子不太清醒,感觉反应没有平时快,表达组织也没有之前清晰流利(甚至连薪资结构都忘记反问了虽然已经众所周知了)
反问阶段更详细地了解了一下TET的培养模式和结构,HR了解的信息比技术面试官多很多,聊下来感觉和之前预想的区别挺大,不过也还算合理满意
最后确定结果会在3-5个工作日内反馈,如果通过,终面是线下2v3高管面,到时候应该会用上之前准备的材料。
还好上个月实习工资发了不少,不然连回北京的机票钱都投不出来

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全部评论
老哥 2v3是啥意思啊
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发布于 2024-11-12 12:23 北京
哥 想问问 类似宝洁八大问那种行为面问题问得多吗
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发布于 2024-11-12 15:19 新加坡
佬,所以之前准备的材料是终面而不是hr面的时候用的是吗
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发布于 2024-11-12 22:16 北京
机票貌似给报销的~
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发布于 2024-11-13 15:58 香港
佬,有说高管面会问技术问题吗?
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发布于 2024-11-14 17:03 广东
jd这是捡漏批吗
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发布于 2024-11-14 20:24 江苏
请问今年的TET算法是不是没有群面呀,流程中显示的第一面就是专业面
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发布于 2024-11-18 11:09 上海
佬,高管面咋样,祝通过!
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发布于 2024-11-18 16:09 湖北

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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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