三一终面是高管面，每组5个面试者，同时参加，人数：三个面试官，应该都是高管，另外加1个HR按照顺序依次自我介绍，1分钟一个面试官提问，按顺序回答。介绍自己研究生期间做的项目内容，自己负责的工作，项目收益等。一句话总结自己未来十年的工作规划。

对接人说定级14，但是base在上海，考虑一下还是不去了，继续留在成都吧

明年春招想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，我太想进步了，太想进大厂了

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...