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naivekid
昨天 19:35
西北大学 运营
发布于陕西
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普通学生怎么找到第一份大厂实习,求教
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今天 11:00
人力资源主管
别让“敲门砖”变成“绊脚石”
职场人的每一次跳槽,都是一次重新证明自己的机会。而简历,作为这场证明的“第一张名片”,其重要性不言而喻。你是否也遇到过这样的困惑?明明工作能力不差,投出的简历却石沉大海;明明经验丰富,却在初筛阶段就被淘汰。问题可能出在:你的简历是否真正传递了HR想看到的信息?简历的核心是“匹配”,而非“堆砌”不同行业、不同岗位对简历的要求天差地别。金融行业看重数据成果,设计岗位需要作品集链接,而销售岗位则强调业绩指标。一份“万能模板”式的简历,往往会让HR在10秒内失去兴趣。真正的简历优化,是围绕目标岗位的需求,提炼你的经历亮点,用精准的语言和逻辑展现你的价值。如果你的简历连自己都读不出重点,又如何打动别人?...
你投了多少份简历了?
应届生简历当中,HR最关注哪些?
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昨天 19:45
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中北大学 Java
40天9面,7次一面挂,从美团到快手
感谢快手收留
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03-31 17:12
苏州大学 前端工程师
面试被问“你的缺点是什么?”该怎么答?
面试时经常被问到“你的缺点是什么?”,这个问题看似很简单,但每次回答都感觉差点意思。如果你也有这样的困惑,那么本篇文章一定要认真看完。1.关键点在回答之前,首先,我们要搞清楚以下两个关键点:问题关键点:首先得想清楚面试官为什么要问这个问题?可能面试官想了解你的自我认知能力,看看我是否诚实,以及我有没有在积极改进自己的不足。所以,回答的时候不能太实诚,也不能太虚伪,得找到一个平衡点。回答关键点:指出一个真实的、非核心的缺点,说明自己如何认识到这个问题,并采取了一些具体措施来改进,最后强调目前的进展和效果。这样既展示了自我反思的能力,又体现了积极解决问题的态度,符合面试官考察的目的。2.这些话不要...
大家都开始春招面试了吗
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昨天 19:50
Java
标题五个字
稍微包装苍穹,但忘记改名字了😖😖😖
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04-09 11:33
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北京邮电大学 管理咨询
211勇闯初创小公司大结局,拿到钱骂了老板扬长而去
211勇闯初创小公司头破血流系列10我没有再和老板扯一个字,默默地等了十五天,律师说我这里劳务合同、打卡记录、工作记录、老板本人的录音一应俱全,找劳动监察大队就可以,所以我去劳动监察大队填表寄送材料,一气呵成。原来给他打电话他都故意挂断,现在他怂得很快,一遍又一遍地给我打电话让我过去,把剩余的工资都给了我。还在剩下的同事面前一个劲的骂我,说我不讲良心,他之前有意提拔我做领导层,没想到我背信弃义,不就是十五天没有给我工资 ,为什么一定要闹到执法机构。谢谢劳动监察大队的工作人员,谢谢政府。只不过他一直都认为,他之所以给我们结清剩余的工资,之所以愿意为我们提供离职证明,是因为他仁慈而慷慨,真诚而善解...
你也爱听富士山下吗:
看到文末该公司的招聘要求释怀的笑了,月薪6000,公司上市30000+
牛友故事会
工作经验重要还是工资重要?
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