快手内推码来啦！！

最近有同学吐槽了自己当年选择offer的问题，大厂的边缘业务和小的公司的核心业务，最终选择了大厂的边缘业务，进去后发现非常坑。因为业务一直做不起来，内部天天卷，是那种无力的卷。组织架构三个月调整一次。天天加班做无用的工作。隔几个月就按比例优化几个人，搞的人心惶惶。大家都为了求生存，薪资，年终奖，晋升加基本跟没有一样。每个公司都有天坑业务这位同学遇到的情况很普遍，太多天坑业务，甚至每个公司都有天坑业务。比如去了阿里搞社交，去滴滴搞用户增长，去百度搞电商等等。这些业务很多都属于鸡肋，很难做起来，但公司又不想放弃，想持续探索。进入这些业务，大概率会很辛苦，很多业务是需要机遇的，这类业务做不起来，进一...

哎，世界已经卷到 连hr都不相信了

#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

2024年7月1日自我介绍c++系列，智能指针有哪些，共享指针的原理，多线程进程用过吗，模板，enable if，根据不同的类，执行不同的函数效果。游戏项目介绍，如何碰撞检测，关卡管理如何做的。unity学了多久，拿过什么奖游戏引擎结构，图像渲染如何做的。数据、行为同步有那两种方法，如何实现反问：采用自研游戏引擎或者虚幻引擎，有用c++开发自研引擎的，有做游戏设计的。实习生不同的组会不一样，完成mentor分配的任务，有的难有的简单。早9:30晚7。