本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...

首先，影石对新人的培养挺用心的，给每个人量身定制了培养方案，还有前辈当导师。我的导师根据我的基础和发展方向，给我安排了学习任务，让我能快速上手。我的同事们都特别热情，技术能力也很强，和我分享经验，氛围挺开放的。再说说公司的福利，每个月都有新鲜的水果，生日会也很有意思，还有季度团建活动，节假日也有礼盒。