oppo进面试，求好运

一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

下面这几个岗位还比较缺人（有hc），其他的基本在泡池子等offer（发offer）了。 还没投的可以试着下这几个岗位 面试官时间充足，流程较快，应该会和其他岗位的一起开奖📍销售类：阿里云管培生-上海/北京/杭州中小企业KA销售工程师-成都/杭州📍研发类：测试开发工程师-上海/北京/杭州运维开发工程师-北京/杭州 技术文档工程师-杭州技术解决方案工程师-杭州内推链接，大家投递后记得mark住帖子，后面找内推人（我）帮忙看进度 内推链接：https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=ebttiGSDbcHCPtfP8IXQjZLou...