#宝藏公司的搬砖日常# eBay不是996,也不是养老院。
管理上比较人性化。不强制上下班时间,有事情可以晚到或者早走,可以在家办公,只要事情能完成,形式上的东西要求不多。
离职率一直都很低,因为上海战斗力比较强,所以一直都有在招人。身边的同事,大多都很专业,也都挺敬业
心态上,还是比较肯拼的,我们项目组,好多人年假基本上每年都没休完。
技术上,比较紧跟行业潮流,和其他公司交流后发现,还是领先很多的,所以还是可以学习到不少东西。
项目上,基本都需要和老外交流,有很多出差去美国的机会,也有很多人申请去美国刷绿卡的。
福利上每年十五天年假,每个季度有team building, 每年第四季度公司会整一次大的,例如出国游,或者去三亚。大概就这些,总之,还是挺愉快的。
管理上比较人性化。不强制上下班时间,有事情可以晚到或者早走,可以在家办公,只要事情能完成,形式上的东西要求不多。
离职率一直都很低,因为上海战斗力比较强,所以一直都有在招人。身边的同事,大多都很专业,也都挺敬业
心态上,还是比较肯拼的,我们项目组,好多人年假基本上每年都没休完。
技术上,比较紧跟行业潮流,和其他公司交流后发现,还是领先很多的,所以还是可以学习到不少东西。
项目上,基本都需要和老外交流,有很多出差去美国的机会,也有很多人申请去美国刷绿卡的。
福利上每年十五天年假,每个季度有team building, 每年第四季度公司会整一次大的,例如出国游,或者去三亚。大概就这些,总之,还是挺愉快的。
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