经纬恒润内推

如上，已经工作3个月了，但是还是不喜欢上班，真的非常想辞职，但是家里人都不同意离职，工资又低。每个月根本就攒不到什么钱。 而且之前入职之前会有人说要带我，结果带了几天那个人离职了，我现在什么都要自己摸索，真的非常崩溃，而且晚上也要加班，没有自己的时间。 最重要的是自己总是达不到考核标准，天天焦虑内耗总担心自己被开了，所以想自己提，但是周围人都不同意，因为这份工作是双休而且交五险一金，真的很烦。 离职又担心找不到更好的工作，在这里呆着又天天内耗，而且这个公司不稳定，你业绩达不到标准，随时可能被开，心累。

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这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...