这是我见过的最差的简历
🎓学历背景:二本商科
👨💻意向职位:财会
📍求职类型:都可
🔑遇到的问题:二战失败,准备春招,找不到方向,简历想肯请牛客dalao们看一看,本人不玻璃心接受指点
或者有什么努力的方向也可以指点一下吗
#我的简历长这样#
👨💻意向职位:财会
📍求职类型:都可
🔑遇到的问题:二战失败,准备春招,找不到方向,简历想肯请牛客dalao们看一看,本人不玻璃心接受指点
#我的简历长这样#
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我咋感觉很好呀,比我强太多了

财会岗位挺卷的

简历还好中规中矩没必要贬低
应聘本质上跟应试是一样的,JD就是试题简历就是初步筛选的答卷,大多数情况下企业并不在意你答卷写的多么真情实感全盘托出(此处不是说建议灌水or造假,提前狗头保命),往往看中的只是你与该岗位的画像匹不匹配,能不能入职即快手上手and是不是不带脑子只想闷头拉磨不知疲惫。
那么其实简历是不能一技走天下,往往在投递不同岗位,甚至同一类型岗位但不同细分赛道时,你的简历内容都是需要根据JD的岗位要求,呈现你对应方面的认知和能力。
校招一般来说简历基本篇幅就是锁死一页没啥多说的,10%-15%的篇幅简单概述教育背景即可,70%左右篇幅用于呈现岗位相关经历,没有实习的话就得重点打磨项目经历,最后一小部分篇幅可以简单写写个人能力综述(性格,团队协作,抗压等)以及一些拿得出手的获奖经历10-15%
最后回到传统的产品劝退环节,产品已经很饱和了,近几年就业就卷中卷吧,今年身边朋友9本top2硕外加4段大厂实习秋招都经常遇到简历挂,明年情况很难会说比目前好,建议是不要听某些所谓辅导机构瞎逼逼了,产品所谓的入门无门槛,但是如果只是写写需求,画画原型,研究研究竞品,基本几下就能上手的事情,谁又不能做呢?那谁都会做的为什么会有那么多岗位需求呢?
挺好的吧
会不会用倒叙好一点点呀?虽然我也是个找不到工作的小卡拉米
明显就是瞎扯
我也觉得很优秀
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