一面：介绍实习、项目：1、在dy鸿蒙哪个部门，做什么2、项目3、用了哪些技术栈4、团队怎么分工5、UI能力是否是跨端技术6、组件服用的过程中，怎么刷新UI，怎么保证刷新是对的7、你是怎么打包测试的，打包出来的产物是什么8、团队做鸿蒙的有多少人9、开发安卓和开发鸿蒙的区别10、Java和Kotlin占比主要用什么架构来做项目语言：1、用TS多吗，ArkTS和TS主要区别是什么2、TaskPool和Worker区别是什么3、实际开发有没有用到多线程能力4、主要对哪些场景做内存优化5、为什么复用会让性能更好安卓八股：1、var、val、const区别2、val的值在运行时一定时确定的吗3、有没有用J...

从8月就一直在在找java开发的工作，陆续面试了100多场，总结秋招行情：烂！不计其数的测评（服从性测试）和笔试，真快吐了，实习、算法以及面试水平基本到位是秋招必备的，首先保证简历过筛，笔试过线特别是对学历一般（学院本2硕）很不友好，期间陆续拿过几家意向（格力、平安银行、浩鲸科技等），但是由于工作地点跟薪资原因都拒绝了，最后签了滴滴。相比起找实习没有面试机会，刷了两段实习（中小场各一段），面试虽然会多，但是通过率（指进入池子，大概率二三面会被部门领导pass，无论你面试咋样，学历是第一位的）会很低，实习的话如果部门很缺人，也会给你机会，但是秋招真不一样，和你竞争的永远有一堆Top9。一...