明天特朗普就收到offer了

RESTful API是一种基于HTTP协议的Web服务架构风格，它以资源为中心，通过HTTP方法（如GET、POST、PUT、DELETE）对资源进行操作。下面是一些常见的RESTful API设计规范和最佳实践：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=b48bebe08e474db8b80b853b12bafd48使用清晰的资源命名：API的端点应该使用名词，而不是动词。例如，使用"/users"来表示用户资源的集合，使用"/users/{id}"来表示单个用户资源。使用HTTP方法进行操作：使用HTTP的不同方法（GET、POST、PUT、DELETE）对资源进行不同的操作。GET用于获取资源，POST用于创建资源，PUT用于更新资源，DELETE用于删除资源。使用HTTP状态码：正确使用HTTP状态码可以提供有关请求结果的信息。常见的状态码有200表示成功，201表示资源创建成功，400表示客户端请求错误，404表示资源不存在等。使用资源版本控制：在API中引入版本控制是一种良好的实践，可以确保对API进行更改时不会破坏现有的客户端应用程序。使用合适的数据格式：常见的数据格式包括JSON和XML，但根据需求也可以选择其他的格式。JSON是当前最常用的格式，因为它是轻量级的、易于阅读和解析的。使用正确的HTTP头部信息：使用合适的Content-Type头部信息来指示请求或响应中的数据格式，并使用合适的Accept头部信息来指示客户端期望的响应数据格式。使用URI来表示关系：在URL中使用合适的路径表示资源之间的层次关系或关联关系，遵循RESTful风格。提供合适的错误处理：在API中，要提供清晰和有用的错误信息，包括错误代码、错误消息和可能的解决方案。使用认证和授权机制：对于需要身份验证和授权的API操作，应该实施适当的安全措施，如使用API密钥、OAuth等来保护资源的访问。#ai智能作图#

小米二面结束，半小时后收到hr电话收集信息，说面试通过，有uu知道多久会开奖吗

最近去面试一家做空压机的公司（在南京滨江开发区），一共经过了2轮面试，这两轮面试相差了半个月，并且第二轮面试中又经过了两次面试，奇葩的是经过他们的技术经理面试后得到其认可，但是本人感觉这公司没有自己可学的地方并且连画三维图的技术都没有全部是画二维图，还说自己技术已经成熟了，所以就打算走了并且给不了自己要的工资（经过技术经理后人事让等通知）。刚出门口人事又让回去说老板要亲自面试，我就又回去看其怎么说，没想到这个奇葩是个一根筋还谎话连篇，尽讲悖理，还讲一些自己看过的新闻，网上看到的大道理，我感到真好笑，我就开始反驳他，他没话说了就又开始找话题开始显示自己或公司多牛逼，真是太不要脸了。人事跟我说他是老板，他却跟我说他不是的只是个人事经理，我一个搞技术的，技术经理通过了还用你人事经理面试吗。太自以为是，把别人当傻子啊，如果公司牛逼怎么会连话三维图的技术工程师都没有呢

#牛客创作赏金赛#突然发现投了好几次小米，挂了挂了  都挂了   投了这么多小米简历，做了这么多测评  最就坚持到2面挂 还行不去也罢