毕业求职不EMO系列23 好简历怎么写5

#我的求职思考# 今天我们以一个明年毕业,目前正在找工作的同学做个案例分析。

先说基本情况:
小唐,理工男,211计算机本科,985计算机硕士,本科和读研得过奖学金,参加过学校社团,担任过学生干部,读研做过校外实习。理想的工作是技术公司业务岗位但是不需要写代码。

假设他想申请某技术公司产品经理,需要准备简历。对于岗位明确的简历定投,核心是能力和经验的相关或者匹配(理想情况下,你不用培训,可以直接上手)。

按照之前简历定投的模版,准备了简单版本。

1)个人信息:
小唐,电话,邮件

2)核心能力:
专业能力:核心课程成绩优秀5-10%,奖学金5次
产品设计:技术产品的规划,设计,落地和迭代,尤其是算法项目
行业认知:对零售快消行业初步了解,尤其是互联网电商
沟通能力:书面和口头表达出众,善于同用户和研发沟通
组织能力:担任学生干部和社团成员,组织领导学生项目

3)学习情况:
毕业某985高校
专业计算机
成绩本科5%,硕士10%
奖学金:本科校奖学金3次,硕士院奖学金2次

4)实习情况:
校内项目:研究零售行业销量预测中算法的使用,使用合作企业数据来验证新算法落地,从而将效率预测准确率提升10%,预测运行时间减少5%
校外项目:某互联网公司电商部门担任技术产品经理,负责快消品的技术产品设计和落地,帮助快消品的GMV提升10%,收入提升20%,利润提升30%

5)社会活动:
校内记者社团,担任技术专栏记者,专栏阅读量每年提升20%
校内辩论社团,以第二辩手参与校辩论赛,取得团队第二名。
院学生会成员,负责协助学院宣传学院的品牌,吸引优秀学子报考。

大家觉得上面同学不少方面不错,其实是为了展示一个相对复杂的案例而已,核心点是既要讲道理(核心能力)更要摆事实(学习,实习等)来证明。下面我们聊聊简历准备过程的一些问题。

全部评论

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Yushuu:你的确很厉害,但是有一个小问题:谁问你了?我的意思是,谁在意?我告诉你,根本没人问你,在我们之中0人问了你,我把所有问你的人都请来 party 了,到场人数是0个人,誰问你了?WHO ASKED?谁问汝矣?誰があなたに聞きましたか?누가 물어봤어?我爬上了珠穆朗玛峰也没找到谁问你了,我刚刚潜入了世界上最大的射电望远镜也没开到那个问你的人的盒,在找到谁问你之前我连癌症的解药都发明了出来,我开了最大距离渲染也没找到谁问你了我活在这个被辐射蹂躏了多年的破碎世界的坟墓里目睹全球核战争把人类文明毁灭也没见到谁问你了😆
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