其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

第一次ac，好感动

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

昨晚0点收到了正式offer，真是感受到京东HR的高强度工作。整个过程从专场开始，到邮件通知，经历了二面、线下三面和oc，真是紧张又刺激。收到录用函的那一刻，心里满是激动和期待，终于有工作了！不过，签约的时间也让我有点紧张，得赶紧处理好所有手续，不能错过这个机会。