2024-10-27 17:07 腾讯云智研发_客户端音视频(准入职员工) 发布于北京
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大家保险-科技赋能 IT研发方向系统研发
半结构化面试 全程10分钟
三个面试官，有两个技术面试官，一个hr，开始自我介绍，然后其中一个技术面试官问我简历里面最熟悉的一个项目，就问了我三个问题，然后结束了，反问环节，我就问了下公司文化，我进去能够做些什么……
然后，hr问我对公司了解多少，我直接拿出自己做好的功课(提前百度了解大家保险，然后把文档写好)，然后得到了hr的夸奖，不知道有没有二面 #大家保险# #半结构化面试#
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全部评论
tttttttttttstrong
北京工业大学 Java
uu收到二面了吗
梦想成为海贼王的人
郑州西亚斯学院 算法工程师
昨天中午刚面完，大致流程一样，你投的什么岗位？
梦想成为海贼王的人
郑州西亚斯学院 算法工程师
来过v交流交流
进击的Javaer
门头沟学院 Java
老哥，我也面了
大卫很威猛
新疆大学 Java
我15min
牛客774603272号
门头沟学院 前端工程师
二面了
面向未来编程code
广东金融学院 Java
我为何现在都还在流程中
Zzzx-
门头沟学院 大数据开发工程师
佬有后续吗，这周日一面 想去毕业旅行的火龙果要暴富
北京科技大学 信息技术岗
有兄弟被录用了吗？都拿到offer了吗
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小型域名服务器：个人理解，通常意义下：总包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）= 实际到手薪资+扣的税+个人缴纳的五险一金。就像如果互联网企业开的薪资是30 X 15，那么总包就是45，其中月薪3w，年终奖3个月工资9万。所以移动HR说的这个总包是真的总包，只不过因为移动的各种补贴是随着月工资发放的，所以相当于每个月的月薪都不尽相同。部分单位经常用来宣传的，用人成本包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）+ 单位缴纳的五险一金 + 各种非现金福利。有很多公司会这么宣传的，甚至我之前拿到offer的大多数公司都这么宣传，但是有的HR问他总包构成的话，他会说里面是含有一部分福利的，也有的就一直打马虎眼。总之，因为各种非现金福利、扣税和缴纳五险一金的缘故，导致公司实际支出的成本和我们拿到手的现金之间有不小的差距，不要被骗了
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2024-12-28 11:56
北京科技大学 信息技术岗 点赞 评论 收藏
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