简历自我评价有必要写吗

面试官拿着简历，一看自我评价写得不错，疯狂问细节，聊得甚好。最后，面试通过！以上，是刚才没睡醒的场景😔

这期简历优化实战案例是来自一位双非本科的社招同学,求职岗位软件测试工程师,意向互联网想来看看这位同学的简历：优化后的简历：一起来看坑点和如何避坑：结构坑点1.冗余个人信息:学历不用在个人信息和教育背景中重复写2.过多掌握技能:"专业技能"是技术简历的第一大坑最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.主观自我评价:"自我评价"是第二大坑!。它是主观的,面试官无法从简历中验证真实性和匹配度,移除排版设计坑点1.排版结构不一:尽量使用上下一种结构,而非左右上下结构2.时间位置不当:中文是从左到右阅读,左侧是视觉重点,放公司等高优信息,时间放在右侧专...

四个方向，哪个好？在某书上查了查，说很累，还有就是什么是竞业协议？#牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂# #双非有机会进大厂吗#

投递筛选过程boss 直聘上投递的，2.18约的这周四 (2.28) 面试。结果今早阿里云开了校园招聘，我跟随群友的步伐，二话不说先投再说，结果投成了别的部门。最后还是接头人帮我联系后台改了下投递的部门。才顺利进行面试。（在此悄悄给接头人说声抱歉，额外麻烦他，挺不好意思的🥲） 2.27 一面自我介绍，简历介绍。项目/比赛拷打你这是分布式分布式项目吗？答：和传统的分布式确实不太一样，主要是搞文本协同的，然后扯了点分布式处理请求的好处巴拉巴拉你这个主要是面向什么场景？答：文本协同，多人编辑我看云侧解决冲突用到了类git的分支处理，能详细说下吗：答：太多了，略过比赛相关你们的具体方案怎么想出来的？...