找导师是初入职场的第一件事

什么是职场导师？导师是你通往未知领域的敲门砖以及领路人，他可以让你快速的入行，比如你自己摸索很久都学不会的知识，只需要导师一句点拨就能让你茅塞顿开，所以他可以极大的提高你的学习效率，并且跟导师处好关系，你就能成了他的自己人，他升职你会跟着升，他跳槽也会带上你，当然他多年积累的人脉资源也会介绍给你，总之，有一个好的导师让你的职场道路走的更顺畅。

导师，可以是你的直属上级，可以是部门内资深老员工，当然也可以是行业里的大牛。找导师的要求就一个：要远比你强，强到你对他心服口服，并且他还要有意愿有时间教你。

跟职场导师的沟通，最简单的原则就是：真诚、谦虚，绝大多数情况下，他让你做什么你就照着做就可以了。不明白的地方可以问，但最好不要质疑。

那如何找到自己的职场导师呢？有些公司入职之后会分配，有些公司就需要自己去寻找了。比如每次开组会的时候你要留心观察，谁是你最值得学习的对象，然后努力创造可以私下接触的机会来增进感情，让他逐步认可你，接受你。

当然职场里的导师不必限于一个，你需要不断根据自己能力模型的变化去迭代学习的对象，我们要把寻找靠谱的导师变成整个职业生涯中贯穿始终的一件事。#应届生初入职场，求建议##如果可以选，你最想去哪家公司##担心入职之后被发现很菜怎么办##入职感受##23届找工作求助阵地##0offer是寒冬太冷还是我太菜##在找工作求抱抱#
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