华为主管面挂

主管面雷区蹦迪，喜提脆拒，牛友们引以为戒
岗位：2012 编译器开发 暑期实习
背景：25届单9无实习无论文cpp选手，力扣80道

流程：
B*O*S*S上菊厂HR半壁江山，盛情难却，献上暑期第一投
4.28笔试刚过线，骗到160/600左右（雷点1）

一面：（40mins）
自我介绍（简历上四个课程项目，只介绍了比较符合的操作系统）
1. 项目：用汇编写了哪些?
    追问：你说项目用了汇编和c，两者之间如何进行选择？
2. 你说高中就开始学计算机了，高中参加过竞赛吗
3. 计算机组成方面，控制流介绍一下
4. 看你简历写了熟悉硬件，介绍一下
（说了信号处理，数字电路，两个人都不是很懂hh）
手撕：打开Leetcode，面试官：“看你写了 15. 三数之和，那我们来写 18. 四数之和”
（直接把三数之和复制过来改了改）

主管面：（25mins）
没聊华为价值观，不过该踩的雷都踩了
聊项目：
1. 项目遇到了哪些难点，怎么解决的？
2. 在项目中负责哪些模块？
3. 在项目中扮演什么角色？（说的太谦虚，和简历不符，雷点2）

聊天：
4. 你有国外交流经历，过程中有了解国外先进的技术吗，有参加什么会议吗?（无，只上课，雷点3）
5. 你对未来职业是如何规划的？（只说了软件开发，不够详细，雷点4）
6. 读研究生吗？（读，雷点5）
7. 能实习多久？
8. 你想专注于操作系统方向，还是想都尝试一下？

反问：
编译器方向未来发展如何？（不推荐问，显得不了解相关方向）
主管面过后到offer的转化率？（trash）

流程结束，无法转岗。

反思：工作第一，表现出就是为该岗位而生的牛马
#华为##华为开奖那些事#