选offer总是碰到这种…

首先，弹性工作制度，早上十点上班、晚上基本上下午六点半公司就没什么人了，有双休，节假日还可以提前半天下班，完全没有办公室政治，大家都很和谐。再说说福利，五险一金、企业年金、员工内购股票，还有节假日的礼盒。工作满五年还有1.5万的旅游补贴，带薪年假15天，工龄增加之后，带薪病假和生育假也很人性化，特别尊重女性。团队氛围超级nice，部门同事都特别友好，定期聚餐和团建。工作上大家都愿意分享经验，给新人很多成长机会。联想真的很有钱，公司冠名大型音乐节，内部福利还能看演出，明星也能见到，开会还在五星级酒店

#25届秋招总结# 今年教师节聚餐的时候，导师给新的师弟师妹一一介绍我们，到我的时候，他提到一句“和XX交流，他话里从来不带刺，不管是什么事情，沟通都跟顺畅舒服”，然后全场大笑，大概是在点某个同门平常说话比较尖锐吧。但其实我心里很不舒服，就像同门有时候调侃我，说我什么事都答应的很好，让导师越发嚣张，应该是本科做学生工作和老师领导打交道比较多，加上是山东人的缘故吧。很长一段时间我都觉得自己是一个较为典型的讨好型人格，我总是希望我接触过的人不说喜欢吧，起码是认可我的。而且为了显得更随和，常常将别人的感受置于自己的需求之上，甚至这种社交方式逐渐渗透到我的生活中。后来我就问自己一个问题：我真的有义务第一时间去揣测别人想要什么吗？我去迎合别人的感受，那谁来照顾我的情绪？有时候会有这样一种感受，就是我们身边明明看起来似乎并不缺人、不缺朋友，可有些话到嘴边的想法就是没有合适的人表达。所以后来发现，大多数讨好型人格的表面，表面看起来是明媚，但其实底色更多时候可能是……孤独。我们都曾是那个在人群中默默付出的自己，小心翼翼地迎合着别人的喜好，生怕一不小心就失去了友谊、爱情或者是那份希望被接纳的温暖。可是我亲爱的朋友，在我们绝大多数的关系里，大家都是平等的，这是我们的信仰的核心价值和基本原则。我知道你给别人的其实正是你内心渴望得到的，你也一定经常渴望被理解：渴望被尊重、渴望真实的活着。阿芙姐也说，很多时候会觉得工作啥也不算，为了工作着急上火就没有必要。所以希望我们不管是工作还是生活，都能把自己的感受放在第一位，要尊重自己、欣赏自己、爱自己，然后再去爱他人、爱这个世界。

忙忙碌碌又一年，我们一边感慨着生活不易，却又在努力的生活，许多事情看上去都是微不足道的小事，但也是因为这些小事恰好的在塑造和成就你，每一个认真生活的牛友们，都值得被嘉奖！那么假如牛客要为你颁奖，你最想让谁来为你颁奖？是帅气逼人的北子我呢？还是比我更帅的向宇同桌又或者是：蚂云、牛华腾、迪丽冷吧、kun哥、迪迦奥特曼、雪军；当然啦也不限制于此，你能想到的“名人”或者能人义士，都可以在评论区提名！牛客都会尽最大可能去请来你心目中的那个TA为你颁奖此外颁奖的时候你最想TA对你说什么？打开你天马行空的大脑，来评论区留下最想为你颁奖的那个TA和想让那个TA对你说一句话！如果你心目中的那个TA已经出现在评论...