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闲游无名人
2023-05-14 22:38
重庆市南开中学校 C++
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今年米哈游有暑期实习群吗
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chocomint
中南财经政法大学 前端工程师
蹲蹲
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发布于 2023-05-15 11:00
上海
亚丝娜yyds
哔哩哔哩_C端播放器内核_前端开发
tun
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发布于 2023-06-09 09:47
江苏
嗷呜一口吃掉吧
福建省漳州第二职业中专学校 地产中介
蹲蹲
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发布于 2023-05-15 08:40
北京
瓶儿的盖儿
湖南农业大学 C++
uu投的什么岗啊
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发布于 2023-05-15 09:54
湖南
不会起名字的mys
电子科技大学 游戏前端
cy
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发布于 2023-05-15 15:06
四川
盲审过过过过过过
门头沟学院 测试开发
蹲蹲
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发布于 2023-05-16 16:07
上海
爱吃鱼的猕猴桃快支棱起来
东南大学 文案策划
蹲蹲
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发布于 2023-05-17 11:25
河南
吴钩霜雪明xx
Ecole Polytechnique 研发工程师
蹲蹲
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发布于 2023-05-19 16:13
江苏
新晋Capybara
门头沟学院 文案策划
m
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发布于 2023-05-19 17:12
江苏
不知道有什么工作可干
华东师范大学 C++
蹲蹲
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发布于 2023-05-22 22:21
上海
平芜尽处_
门头沟学院 Java
有吗,我也接了
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发布于 2023-06-02 09:52
北京
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03-27 15:19
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行为面试反杀术:把“缺点”包装成核心竞争力的暗黑话术(米哈游内推:66CJD)
一、为什么你的“缺点”总被面试官穷追猛打?数据暴击: 85%的面试官认为,候选人对“缺点”的回答能直接反映其自我认知和成长潜力。但90%的候选人踩中以下雷区: ❌ 虚伪回答:“我太追求完美”——面试官白眼率100%。❌ 自我否定:“我不擅长沟通”——直接扣分50%。❌ 甩锅环境:“前团队太菜限制我发挥”——直接出局。暗黑话术核心逻辑: 将缺点转化为可改进的成长点,并绑定岗位核心需求,让面试官觉得“此缺点恰好是我们需要的潜力”。二、暗黑话术四步法:从“致命伤”到“高光点”1. 定位“安全缺点”——选一个能服务岗位的弱点技术岗安全缺点: “有时过度追求技术方案的完备性,导致初期推进速度稍慢”(暗示...
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