在华为,请假一天的代价是3700
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听说hw没有病假,生病了只能选择调休。如果请事假什么的会影响年底绩效。也就是说,来这你最好不要生病,最好也没有家人要照顾。特色,真的特色。
更新了,年假不影响考勤系数
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3700*23*12=1021200
可以这样算吗?年薪百万的人上人。
?哪个企业不是用调休请假
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牛马
我入职就有10天带薪年假随便休😂
那各种陪产假估计都不用想了。一般都没个月有一天不扣薪水的病假,有些公司能连着用,有的只能每个月用一天。顶多就是扣绩效。如果把一天工资扣了,那这个真的有点恶心。
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