最近正是找实习的大好时机，互联网各家也分别官宣了他们的招聘计划。 京 * 宣布要招聘 10000 人，腾 * 宣布要招聘 7000 人，字 * 宣布要招 4000 人，美 * 宣布了他们要招聘 5000 人，并且公布了 70% 的高转正率： （图片来自：美团公众号，侵权联系可删） 这不，这两天有同学面试美团，被拷打了 1 个多小时，其中有一道问题印象深刻：如何实现多线程任务编排？ 接下来咱们就具体聊聊这个问题。 定义 线程编排定义：多线程任务编排指的是对多个线程任务按照一定的逻辑顺序或条件进行组织和安排，以实现协同工作、顺序执行或并行执行的一种机制。 如下图所示，其中任务二需要等任务一执...

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

大家有这样的面试经历吗：和面试官聊的很好，激动的不行，甚至谈薪谈入职时间了~面试官的每个问题你都对答如流，面试官说公司团队在扩招你正是我们需要的人才！！你们相见恨晚，就感觉你们都是彼此的唯一！！恨不得当场给你发offer！！结束后美美回去等回复，结果面试完转手把你放进了人才池。。个人反思了一下——很大概率是遇到了向下兼容的面试官这样的面试官往往跟你的年龄或者工作经验的差距会比较大他们在面对你的时候，与其说是面试更像是在逗“小朋友”随便聊聊天，各种捧哏专业上或许也会跟你打探一些比较前沿的消息两个人可以聊的有来有回，甚至有说有笑这个过程中面试官也有可...