秋招总结

论文进入了最困难的阶段，直到身体在压力与疲惫下受不了才发觉，好好吃饭，好好睡觉真的很重要。就算再强大，也是有一个人做不到的事情。所以，现在是求助的时候了。

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各个大厂都陆续开放今年的暑期实习了，都说大厂是 “围城”，外面的人想进来喝免费咖啡，里面的人边敲代码边思考人生，作为一个已经实习过三个月并且马上校招提前入职的准牛马必须说：实习的真相，远比你想象得更魔幻。1. 黑话补习班：·“这个需求很简单” = 我建议你今天晚点走·“你写的代码我很放心” = 你最好能放我放心· “弹性工作制” = 弹性到凌晨·“我们有完善的培养体系” = mentor可能比你还懵，但会带你吃饭、唱歌、打羽毛球· "周报写详细些" = 把三天的工作量包装成史诗级需求2. 工位生存法则：·早十生存术：电梯排队的壮观程度堪比春运，建议学会 “带薪蹲坑” 错峰出行（别问，问就是肠胃调理）·早会暗号学：-1 = leader开会/请假了，今天应该没早会；000 = leader还没来；111 = leader来了，马上早会；222 = 早会结束·周报速成学： 周一拉代码、看代码；周二拉同事对齐需求；周三写需求；周四自测、改bug；周五前后端联调；周六邮件抄送所有人；周日等leader已读不回·瑞雪好习惯（不是）：电梯高峰逆行；早饭一人吃多份；早上趁人少制冰机冰块全薅走；下午茶你先帮同事带，同事再去帮你带；每次去拿抽纸：工位一包家里一包3. 工位修仙实录：9:00 错峰到茶水间领免费早饭；9:00-10:00 玩手机吃早饭，没吃饱趁茶水间阿姨不注意再去拿一份；10:00-10:15 开早会；10:15-10:30 打开美团挑选午饭；10:30-10:50 带薪蹲坑；10:50-11:50 干活；11:50-12:00 提前去货梯门口等外卖12:00-14:10 吃饭，午休，周三周五午休结束去茶水间领下午茶；14:10-18:00 干活（下午基本是效率最高的）、摸鱼（刷牛客小红书、在企微找别的组实习生唠嗑）18:00-19:00 和同事吃晚饭，饭后去对面公园散步消食；19:00-20:10 干活、摸鱼20:10 下楼等20:30的班车#牛客激励计划#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...