最近发现工作中总会遇上那么一些预制人同事。Be like： A：这个辛苦帮你加急审核下呢，项目今天要落实。。。 我：看了下，你这个文件签署不符合流程，具体要改一下A处B处C处 blablabla 十分钟过后， A：我改好了，辛苦加急一下。 我：A处改好了，B和C没有改，麻烦按照上述沟通记录更改呢。 又是十分钟： A：改好了，麻烦老师尽快审核过一下。 我：B改好了，还有C，辛苦再次更改下。。。 二十分钟过后： A：已经都改好了，怎么沟通这么费力啊，我跟你都沟通了快30分钟了，你们部门怎么效率这么低下。。。。 我：（带着淡淡的死感）B和C都改好了，你这个A又改回去了，还是得麻烦重新更改下。 如果不...

这是什么套路吗

老板对错误的容忍度几乎为零，连个小typo都能被念叨好几次，感觉像是随时都在刀尖上走路。每次一对一的交流，除了工作，几乎没有任何其他的互动，大家白天都像隐形人一样，晚上才在群里发消息。而且，团队之间的小团体斗争也挺让人无奈的，动不动就为了小事在群里撕得不可开交。我之前在亚马逊和传统行业工作过，根本没见过这么压抑的氛围，真心怀念以前的日子。找过几次mentor聊聊，结果也没啥实质性的帮助，感觉就像在大海里漂流，找不到方向。现在我在想，我该怎么调整自己的心态，才能在这样的环境中生存下去？