中信银行笔试（回忆版）1️⃣李师傅开了一家小餐馆粥，网上订单在每天的11:00至下午2:00之间平均每12分钟就有一个订单到达小餐馆处理订单，平均时长20分钟，这段时间内平均每小时排队的订单数约是？2️⃣已知甲项目的roi是5.6%标准差为3%乙项目的roi为8%标准差为5%则甲项目的离散系数是多少？两个项目相比项目投资风险更小的是哪个项目？3️⃣甲企业为增值shui一般纳税人2023年12月5日采用托收重复结算方式，向乙企业销售一批A商品开具的增值shui专用发piao上注明的价款为¥600,000，增值shui税额为¥78,000.1。办理拖车手续，甲企业应编制的会计分录为4️⃣对于固定资产更新决策来说，适用的投资决策指标是？5️⃣资产负债表的下列项目中需要根据明细账期末计算填列的是6️⃣在扣除物价因素影响后可计算得出经济主题所需货币量，由此可见该货币量是由什么来衡量的？ #非技术面试记录#

这几天校招信息纷纷涌现，正是投简历的好时机，大家快来抓紧机会吧！我看到元气森林、白象食品、特斯拉等大牌企业都在招人，让人很心动。求职路上虽然有点焦虑，但我相信只要努力，就一定能找到合适的机会！

有这两天三面完了的吗？******交流一下，面试官说通过的话11月底会发offer.

首先，双休是假的，实际上只有六个月能享受，连休的机会几乎没有。每天早上七点多到，晚上五六点关门，但你还得留下来给客户打电话。工资说的“八险三金”其实拿到手也就四五千。更离谱的是，分公司每天都在监控，扣钱的理由层出不穷。比如垃圾桶超过三分之二就扣100。人员架构也很混乱，永远人手不够，活却越来越多。两个人要负责130多个号，根本没时间休息。领导的能力倒是很强，外面看起来风光，内部对员工一点也不好。开会复盘也没什么实质性的措施，感觉就是在浪费时间。培训更是形同虚设，要求边工作边培训，听不懂的就靠扣钱。