蔚来简历挂

八百年前给我挂了，现在又给我捞起来了蔚来获得了时间回溯之力，不可战胜的！官网状态直接“流程结束”变为“笔试中”，不会是kpi笔面试吧10.23更新一面过了，真抽象啊什么情况10.28更新流程结束催了一下，然后就挂了！好快的挂！

薪资方面很给力，年终奖至少13薪，还有全员持股的机会，补充住房公积金也很不错，六险二金的缴纳比例。休假政策也很人性化，全年有10天全薪病假和5天年假，感觉工作和生活的平衡做得很好。工作时间是朝十晚六，不用打卡。团队氛围超级棒，大家都很友好，根本不卷。虽然同事们普遍都很厉害，很多都是名校的，我一开始还担心自己普通本科会跟不上。但其实只要努力，工作指标和排名也不会太压人，大家都能找到自己的位置。

记录一下蔚来流程嵌入式软件 base上海0805 投递0805 评估通过（这点值得表扬，最快的一家）笔试----------------------------------------------------------0814 一面 1h 没有自我介绍，直接项目拷打（所有项目都问了一遍，还问如何优化方案）八股：介绍一下freertos的任务管理、内存管理、中断管理再介绍一下linux的进程管理、内存管理、中断管理linux怎么管理文件了解什么文件系统freertos的优先级反转了解么如何解决优先级反转问题手撕 反转链表ACM模式继续八股什么是字符设备、块设备如何创建新的进程如何启动子进程服务端如何监听客户端服务端如何接收客户端请求服务端accept多个请求采用什么模型处理线程间的通信方式-----------------------------------------------------------0825 二面 50min又是没有自我介绍项目拷打各种八股-----------------------------------------------------------0914 三面 55min还是没有自我介绍项目拷打一点八股对蔚来的了解为什么选择蔚来应该是主管面----------------------------------------------------------1010 四面 15min最轻松的一面，HR面终于可以自我介绍了介绍项目的难点举个列子说明一下自己的个性特点对工作点的考虑目前的offer情况----------------------------------------------------------蔚来一开始流程挺快的，到后面就比较慢了，总的跨度超过两个月，前三面都偏向于技术面，强度不低，虽说蔚来不怎么招人，但还是求来个oc吧

之前被问到了这个问题，答可以发送前把消息落库保存，面试官似乎不太满意