#校招第一份工作你干了多久？# 校招第一份工作干了0个月，被毁offer了。然后春天走社招随便找了一家公司上班，起点很低。

题目描述 给定两个整数数组array1、array2，数组元素按升序排列。 假设从array1、array2中分别取出一个元素可构成一对元素，现在需要取出k对元素， 并对取出的所有元素求和，计算和的最小值。 注意： 两对元素如果对应于array1、array2中的两个下标均相同，则视为同一对元素。 输入描述 输入两行数组array1、array2，每行首个数字为数组大小size(0 < size <= 100); 0 < array1[i] <= 1000 0 < array2[i] <= 1000 接下来一行为正整数k 0 < k <= arr...

#校招第一份工作你干了多久？#看了大家的评论，很多朋友入职三四、四五个月，已经跑路或者在跑路的路上了。之前不记得在哪里看到过，如果对于还能忍耐的单位，校招第一份工作最好不要在8个月内离职；而对于那些自己确定不好、不适合自己的单位，那就该跑就跑，跑得越快沉没成本越低。我因为后面要读博，预计也会在8个月左右离职了~

题目描述 公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个id，每天的打卡记录记录当天打卡员工的id集合，一共30天。 请你实现代码帮助统计出打卡次数top5的员工。加入打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将id较小的员工排在前面。 注：不考虑并列的情况，按规则返回前5名员工的id即可，如果当月打卡的员工少于5个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工id。 输入描述 第一行输入为新员工数量N，表示新员工编号id为0到N-1，N的范围为[1,100] 第二行输入为30个...