南京国兆光电or上海天马微电子

base都在杭州，bg是双非本计算机，不是杭州本地人国企年包10w不到，月税前估计六七千左右，属于是二级三级的公司了，岗位是信息这一块，类似平台管理，平时也有加班，但是综合强度应该不大私企是13k月薪，公积金12%，嵌软，几乎是996公司平台大，不是小公司国企缺点:这个薪资基本是私企的一半，在杭州买房且不说，感觉生存都是个事，而且公司也不是一级公司（双非本科学历也进不去），可能以后会有“优化”私企缺点:加班，裁员，35危机，国企社招以后基本没戏，也就只有趁着应届生可以进一下我个人感觉去国企一眼望到头了，主要这钱也太少了，而且薪资很难涨，结合这个bg，没有任何前途可言……去私企起码是大部分普通人的选择吧，再加上企业平台也不算小，以后也能跳一跳，各位觉得如何呢

歌尔声学股份有限公司 硬件开发工程师 面经通过校园招聘收到的面试电话，通知我写一份网上性格测评，第二天进行现场一对一的面试，由于想在青岛进行研发，所以给我面试的是青岛硬件开发主管，首先给我看了PPT，介绍了主要工作内容和培训，然后问我会什么软件，对于PRO-E这些软件的使用情况，随后问了问家庭和学业情况。问题整理：1：是否学习过相关的软件2：对于pro-e有怎样的了解3：大学期间做的项目具体情况4：家庭情况（父母在哪里工作？他们支持你离开家乡工作吗？家里多少口人等）5：未来职业规划6：你还有什么问题想问的歌尔2025届校园招聘进行中【企业介绍】国家重点高新技术企业，主要从事声光电精密零组件及精...

工作时间与强度工作时间：实行弹性工作制，上班时间为上午 09：00 - 下午 06：00，周末双休。工作强度：工作强度较大，部分研发岗位因项目进度安排紧张，加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。薪资福利有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴（一天 30 元）、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价，还有八折零食柜、免费咖啡等。工作氛围团队氛围：整体氛围比较年轻有活力，团队多为扁平化管理，队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身，工作氛围活力四射，沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错，同事之间互相帮助，经常一起讨论新产品方向，还会有团建活动。但也有...