全志科技内推-全志科技内推码

2.17 线上面 1h自我介绍项目拷打（问项目建了多少表，前后端怎么链接？登录信息存储在哪？项目里会话怎么保持 如果反复登录如何解决？有没有用到redis？）MySQL索引 explain查看执行计划后 type有哪几种类型？效率排序？什么类型的sql查询的type会是range？除了范围查询还有吗？in和not in会走索引吗？为什么？not in一定不会用到索引吗？in 什么情况下用不到索引？索引失效？（其实上面那些是想问索引失效但具体了场景）注解写过吗 注解特性是什么spring最常用注解有哪些？用过哪些？从学编程到现在你觉得你一个人总共写过多少行代码完整从0开始一个人写过项目吗？那用户留言板功能怎么实现？假设需要用户登录，一天最多提交两次登录，你怎么设计？用mysql和Redis怎么设计？在一定规则下不允许再提交怎么设计？可以用哪些技术？反复登录会不会踢掉上次的登录信息。你的系统允许多端同时登录吗？那你们怎么设计的？不允许的话你怎么实现的？sql题：给出至少两种mysql语句 并分析性能 查询科目成绩大于60的学生姓名(每个人考试科目不一样，每个科目只有一个成绩算法（不算手撕，说出思路即可）将Byte转化为合适的Kb/MB/GB等其他单位 (量很大的情况，也可能数据不是整的，需要转换两个1G+的文件 但系统内存只有1G，怎么找到它们有相同行的内容 （1.拆开，塞进磁盘里磁盘放不同的数据，两边对比，O(n)+O(n)  2.也可以用Redis？）假设定义短信类，要给多个公司发不同的信息，怎么实现？（策略模式）面向接口来编程。多个类继承接口来实现，多个类都用@service注解来挂着，这时候会失效的，那你怎么处理？知道有哪些设计模式吗？举个例子？springboot的工厂，策略用autowired resource不让实现单例怎么解决（不是很懂这个意思）工厂模式在springboot里怎么用到的观察者模式呢？代理模式呢？自己会写代理模式吗？问了一些学校的其他问题，毕设，实习时间等。有没有聊其他公司？还问了公司名字，但我没说。反问：学习建议，对我评价，是否有二面，HR面等#牛客AI配图神器#

春招实习能搞一个尽量弄着，我当初就是实习后面转正进来的 准备的差不多了就可以投了，太早投面了也面评低，难捞起来，或者被一些不相干部门捞起来，太晚投offer已经被拿了一批，拿offer难度更大【工作地点】苏州、北京、上海、深圳内推码：R7S6WA3 （输入不进去的话换一下渠道来源，系统有点bug）直接点内推链接一键内推：https://momenta.jobs.feishu.cn/s/NDh6xaReO_E塔子和其他互联网大厂差差不多，早上10点到公司晚上9-10点走，也不算太卷，周六居家，没有打卡，灵活上下班主要得把活干完。部门的氛围还是挺不错的，经常晚上大家还在热火朝天的讨论问题。...

睿联面试，走完三面。感觉还是hr面最没底，基本感觉不到回答能体现加分的地方，不过三次面试的面试官人都很好，技术面不刁难，感觉得出是想招人的，hr面没办法，自己的经历可能还是差了些，讲不出竞争力。----------------------3.27更新已oc，感谢公司收留

只讲干货，不喜勿喷~去年秋招，我一口气拿了7个大厂offer，现在必须实话实说：谈薪谈崩，真不是公司抠门，是你自己太怂了！我身边不少人去年就因为谈薪时犯了这三个致命错误，硬生生把自己谈低了——错误1：谈薪像讨价还价“您看薪资能不能再高一点？”（声音越来越小，像在菜市场砍价）——醒醒！公司招你不是做慈善，而是因为你能创造价值。正确做法：“根据岗位JD要求的A/B/C能力，我在实习期间有具体成果（甩出数据和案例），目前其他公司给到的薪资区间是X-XX（适当上浮20%），希望能匹配市场价值。”错误2：过早暴露底牌HR一问“你的期望薪资是多少”，就直接报数。——这跟斗地主开局亮底牌没区别，等着被压价吧...