德州仪器二面面经

最近比较闲，再挂一个之前投过简历的公司玩。公司:德州仪器（成都）去年夏天我去面这个公司的生产计划实习生，同组10来个交大硕士和川大本科的朋友，包括我在内群面只进了1个人，那个人二面也被刷了。你玩呢？这么轻贤慢士。不缺人可以不招，我的时间不是时间吗，来给你们HR刷KPI来了？这倒头生产计划实习生你一直招了几个月，真不知道浪费了多少才子的时间。今年秋招我海投简历的时候，又投了这家企业。9点钟的面试你8点35给我发个通知邮件。还叫我“身着正装”？你在搞什么？越写越气 提笔忘言。总之，***********************江湖不见。以上内容纯属个人主观感受，仅供参考。

写在开头 作为一个主攻嵌入式方向的硕士生，我在七月底结束禾赛科技的实习后正式开始秋招，投递了众多职位大多在官网，也有在其他软件上投一些小厂。下面，我将分享我的完整投递记录，希望能为未来的求职者提供一些参考。 介绍下背景，本人本硕都是重庆大学，本科专业自动化，研究生由于某些原因考本校没考上，无奈调剂到交通运输专业，可能这也是很多简历没过的原因。 秋招情况 截至今日，共投递89家，其中50家流程已结束。 OC 比亚迪（一教室人打包价） 东风岚图（其实很有诚意，无奈开的太低） HR面完成 OPPO（感觉永远的留在了底软池子里） 联想 华为（已挂...

#非技术面试记录#德州仪器+技术销售工程师轮岗项目/TSE一面一面是群面搭建一个具备手控和光控功能的报警器，然后进行销售，小组分为两部分，一部分搭电路，一部分进行成本计算和最终定价以及负责销售。面试官作为客户，说服他们购买我们的产品，最后面试官会针对每个人提出问题。

我担任系统工程师。说实话，团队的项目跟我之前的专业差别挺大的。不过，幸运的是，团队的leader和同事们都很乐于分享知识，帮助我补充专业技能。特别感谢我的团队leader，虽然我当时的背景跟团队完全不搭，但Ta还是把我招进来了。入职后，Ta不仅教我，还给了我很多试错的机会。在项目进展不顺或者需要汇报的时候，确实会有加班的情况，但是我的leader基本是最后一个走的