#职场情商大赛# #怎么委婉指出leader的错误#在私下的时候以疑问的方式跟领导提出来，然后询问领导的看法，或者直接跟领导说我觉得会怎样怎样就行了。

大佬们 哪里有比较专业的修改简历/看简历的地方？有推荐的吗

每一条路都有机会也都是坎坷，就我个人经验还是建议没有足够抗风险能力的普通人还是做好多个准备。发挥不好也没事，反正家里没矿的人去哪里做什么都是打工。这个**世界过完今天没明天，状态差也没事，允许自己状态差，但觉得天塌了就不值得了当然也不能说无脑all in一个方向是完全错误的，我觉得是要看动机。你做出选择是因为你知道你选择那个方向之后，你适应了新环境之后，你会有更好的待遇更轻松的工作更舒适的生活。纯粹为了“小而美”可以说是自找苦吃Anyway很多还没工作考研考公的朋友们，我的意见还是，选择不同的路径是为了去更加舒适的区域。以这个为指针大概会比较清楚的知道哪些是应该要搏一搏的机遇挑战，哪一些是风险和骗局这是一个21岁的女大学生的秋招总结建议 #牛客激励计划#

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣职场情商提升合集链接：职场情商提升😎合集故事1：直接指出在项目会议上，小神注意到leader小牛在PPT中写错了一项关键数据。小神权衡了一下，觉得如果现在不指出错误，后续的工作可能会因此出问题。他打断了小牛的讲解：“小牛，这个数据我记得应该是25%，不是30%。”小牛愣了一下，脸色有些不太自然：“真的吗？我记得是30%啊。”会议室瞬间安静下来，所有人都将目光投向小牛。小神补充道：“我刚刚核对过相关资料，应该是25%。”小牛没再说话，默默翻了翻文件，然后低声说道：“嗯，确实是25%，是我记错了。”会议继续，但小神发现小牛之后...