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易思维2024校招内推(社招不要投!)
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04-01 17:18
这3种回答,正在毁掉你的offer
01. 吐槽大会型:把面试现场变成《奇葩说》“前司加班太狠,凌晨3点领导还@我改PPT!”“同事甩锅成瘾,领导还搞PUA!”HR内心OS:这人要么能力差搞不定工作,要么情绪管理稀烂今天吐槽老东家,明天是不是要骂我们?真相:企业当然知道员工离职无非“钱不到位”或“心受委屈”,但面试是价值交易场,不是情绪垃圾桶。过度吐槽只会暴露你的“职场生存能力短板”。金钱至上型:把野心写在脸上“工资低于2万免谈”“谁给钱多我就跟谁走”HR内心OS:下个月有更高薪的offer,这人肯定秒离职眼里只有钱的人,团队协作绝对灾难真相:薪资当然重要,但成熟企业更怕“高薪低忠诚度”的候选人。我曾见过年薪百万的岗位,最终录用...
求职百科全书
非技术面试记录
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03-28 22:03
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大连理工大学 Java
后端HR面常见问题
稳定性,上进心,目标感,抗压能力,学习能力回答问题时注意体现上面五点,即使瞎扯也尽量往上靠。面经项目相关介绍一下你收获最大的一个项目你们团队有多少人,怎么分工的开发过程中遇到的最大的困难,怎么解决的开发过程中团队间发生过冲突吗,怎么解决的个人经历你做过的哪件事最令自己感到骄傲你遇见过最大的挫折是什么这几年来,付出最大努力并成功的是什么有没有过努力做一件事最后却付诸东流的经历平常是怎么学习新知识的有哪些坚持了很久的习惯岗位认知为什么选择后端开发你认为后端工程师的核心能力是什么说说你对行业、技术发展趋势的看法对我们公司了解多少除了本公司外,还应聘了哪些公司为什么选择我们公司期望的公司氛围是怎么样的...
沙福林:
我只需要表达自己就好了
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03-10 14:19
已编辑
重庆邮电大学 前端工程师
春招投递情况
千分之一也是让我遇上了
球Offer上岸👑:
测试也难求一面 逆天
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03-28 18:58
OPPO_人力资源部_人事专员(准入职员工)
OPPO内推OPPO内推
关于工作环境:base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒,我的工位可以看到欢乐港湾和大海,零食柜自给,很感动的是每层都提供独立的隔音室,3层饭堂里,23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场,午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk,好多奶茶店,茶救,奈雪 喜茶,瑞幸,奶白,煲珠公每天换着喝,好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻,相当扁平的氛围,我们组(销售运营部)有三个哥哥姐姐直接对接我,她们人真的很nice,笨笨的我不会时,问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的,问了哥哥姐姐,他们收到五六十份简历,面了6个,最后选了我,好感动好幸运。偏大客户...
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